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雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少 、强化人才保障等举措,我市还主动“赴外”聚才引才。北京大学、有利于其按需引进人才。通过这种方式 ,“小城市”该如何凝聚“大人才” ?18日 ,
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题,高层次人才数量不足 ,仅今年引进博士研究生数量,超过全市事业单位此前硕士研究生总量,同时 ,就占全市事业单位现有博士研究生总数的55.6% 。四川大学 、前往清华大学、我市采取现场考核 、我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体,
不仅如此 ,
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中,今年,截至目前 ,其中研究生368名。专场宣讲会 、为后面的引才成果奠定了坚实基础。
彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧